PRIMERA CLASE
13/02/17
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-, mediante el Decreto Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos, y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.
Se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
Esta es la plataforma virtual en la que podrás informarte de los programas, convocatorias y demás procesos de admisión del SENA.
REINTRODUCCIÓN.
1. Origen del SENA.
Se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
2. ¿Qué es Sofia Plus y qué significa su sigla?.
Sus siglas son el abreviado de Sistema Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje Activo.
Este sistema administra los procesos de formación del SENA, aumenta su eficiencia y calidad brindando transparencia y flexibilidad a los aprendices en formación de la institución permitiendo la gestión, operación y evaluación de la arquitectura organizacional.
3. ¿Cuál es su centro de formación y cuál es el blog?.
Es un portal completo en el que puedes:
*Verificar la oferta de programas disponibles en el SENA
*Discriminar la oferta educativa por ciudades
*Verificar inscripción exitosa a programas del SENA
*Presentar pruebas de selección de manera remota
*Descargar certificados de estudio y formación en el SENA
BLOG DE SOFIA PLUS: http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/
4. ¿Qué es formación por proyectos?.
El método de proyectos es una estrategia de formación en la cual los estudiantes toman una mayor responsabilidad de su propio aprendizaje y en donde aplican, en proyectos reales, las habilidades y conocimientos adquiridos en la formación.
5. Nombra las 5 competencias técnicas de su formación.
6. Nombre las competencias transversales.
7. Haga un mapa mental de las competencias técnicas y transversales.
8. ¿Cuáles son los tres motivos por los que se puede perder la media técnica?.
*Faltas de asistencia.
*Incumplimiento con las actividades.
*No presentar proyecto.
9.¿Qué hacer en caso de perder una competencia de la media técnica?.
*Esforzarse para ganar en los otros periodos.
10. ¿Con cuántas inasistencias se pierde la media técnica?.
* con el 30% de faltas.
7. Haga un mapa mental de las competencias técnicas y transversales.
8. ¿Cuáles son los tres motivos por los que se puede perder la media técnica?.
*Faltas de asistencia.
*Incumplimiento con las actividades.
*No presentar proyecto.
9.¿Qué hacer en caso de perder una competencia de la media técnica?.
*Esforzarse para ganar en los otros periodos.
10. ¿Con cuántas inasistencias se pierde la media técnica?.
* con el 30% de faltas.
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